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          增強兩地人才吸引力 川渝簽署博士后戰略合作協議

          更新時間:2021-04-02 來源:靈動安居網

            1日,四川新聞網記者從四川省人社廳獲悉,為落實四川省委、重慶市委相關要求和四川省人社廳與重慶市人社局簽訂的《共同推動成渝地區雙城經濟圈建設川渝人力資源和社會保障合作協議》,促進博士后人才合理流動和高效集聚,助推成渝地區雙城經濟圈建設,四川省人社廳與重慶市人社局于2021年4月1日簽訂《川渝博士后人才發展戰略合作協議》。

            雙方將重點就五個方面開展合作。一是平臺共享,優勢互補。充分用好兩地博士后培養平臺,實現學科專業優勢互補,為工作站和實踐基地尋找聯合培養的流動站提供更多選擇,鼓勵兩地工作站和實踐基地與兩地流動站聯合招收培養博士后。

            二是聯盟共建,抱團發展。成立川渝博士后人才發展聯盟(以下簡稱“聯盟”)進一步整合川渝兩地博士后平臺資源,形成資源效益。兩地博士后科研流動站、工作站和博士后創新實踐基地可作為成員單位加入。通過合作協同,增強川渝地區人才吸引力,集聚更多更好的人才資源到川渝發展。

            三是服務聯動,協同創新。開辟川渝博士后服務通道。以成都市和重慶市中心城區為先導,優化川渝博士后服務,開辟川渝博士后服務通道,為兩地設站單位搭建溝通橋梁、提供政策咨詢等服務,為兩地設站單位招收博士后進站提供精準指引。

            四是交流互動,博采眾長。聯合舉辦博士后學術交流活動,圍繞川渝兩地改革發展的重大議題,或者博士后研究的重點領域、優勢學科專業、產業技術攻關合作項目等,鼓勵兩地設站單位舉辦博士后學術論壇活動,支持兩地設站單位的博士后積極參與川渝重大人才活動,促進兩地博士后青年人才交流聯誼。

            五是區域聯動,共建共享。積極向人社部爭取在川渝協同發展示范區設立國家級工作站(園區站),在轄區內符合條件的企業設立分站,并吸納成為聯盟成員單位。共建的工作站由川渝兩地共同開展博士后人才的招收、培養和服務。

            據悉,下一步,川渝兩地將通過合作加大力度引才、惜才、愛才、留才,打造中國西部博士后青年人才蓄水池,為把川渝建成全國具有影響力的科技創新中心獻智獻力。(來源:四川新聞網)

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